那些从百亿量化大厂离开的人，后来都怎么样了？

你有没有想过，那些在百亿量化私募拿着高薪、管着产品的精英们，为什么会在某个节点突然选择“单飞”？

最近我注意到一个有意思的现象：4月份短短十来天，三家由前百亿量化私募员工创立的私募基金密集完成备案。这不是偶然，而是一个持续多年的趋势正在加速。

三个真实故事，藏着相似的挣扎

先说吴家麒。他曾是思勰投资的创始合伙人，在那家公司干了整整七年，手里握着26.6%的股份。按理说，这是很多人梦寐以求的位置——公司高管、有股权、未来可期。但2024年10月，他离职了。更让人意外的是，不到一年后，他就成立了新私募。

有意思的是，在他离职前后，社交媒体上曾流传他卖掉百亿量化私募份额、去收购美国私立高中的消息。一时间很多人以为他要转行做教育了。但真相是什么呢？他根本没有离开私募行业，只是换了个身份重新开始。

再说任坤。他在明汯投资做了六年多的资深投资经理，后来又去了明汯系的技术公司担任负责人。按理说，背靠大树好乘凉，明汯投资在量化圈的名气可不小。但今年4月，安澜私募备案完成，任坤正式成为实控人。

还有汪鑫。他的经历更加曲折——从蒙玺投资到千象资产，再到千衍私募，最后自己出来创业。一路走来，他积累了丰富的行业经验，也终于到了该独立的时候。

他们为什么选择离开？

可能有人要问了：放着好好的百亿私募不待，出来单干图什么呢？

说实话，这个问题没有标准答案。但有几个因素是共通的。第一，在大公司待久了，总会面临一个天花板——你能做的事情是有限的，你的想法未必能完全实现。创业虽然辛苦，但至少你说了算。

第二，量化行业这几年确实火热。管理规模快速扩张，产品发行火热，这种氛围会激发人的创业冲动。毕竟，谁不想有一份完全属于自己的事业呢？

第三，有了百亿私募的背景背书，出来融资确实会容易一些。客户看到你的简历，心里会多几分信任。这不是本事，但确实是客观存在的优势。

离开之后，路真的更好走了吗？

很残酷的现实是：不一定。

我们看到，有些从百亿私募出来的人确实做得风生水起。比如高亢创立的衍复投资，蔡觉逸和董常创立的赫富投资，现在都是百亿级别的私募了。他们用业绩证明了自己的能力，也证明了当初的选择没有错。

但还有一些人就没那么幸运了。夏渊创办的博谋行远私募、马万里创办的上海卓胜私募、黄志平创办的海南量诚私募，到目前为止管理规模还在0到5亿元之间挣扎。不是说他们不努力，而是市场竞争太残酷了。

百亿私募的背景是敲门砖，但进了门之后能走多远，还是要看真本事。策略有没有效、业绩能不能持续、客户关系能不能维护好——这些问题不会因为你有大厂履历就自动消失。

如果你也有这个念头

写到这里，我想对那些在量化行业工作、心里有过创业念头的人说几句掏心窝的话。

不要被表面的光鲜迷惑了。看起来从百亿私募出来很威风，但背后的压力和挑战是你在打工时想象不到的。你要一个人扛着所有的责任，从投资决策到公司运营，从客户维护到团队管理。

但如果你真的想清楚了，那也别犹豫。机会总是留给有准备的人。在大厂积累经验、打磨策略、建立人脉，这些都是在为未来做准备。关键是你要想清楚自己要什么，愿意为之付出什么代价。

吴家麒用七年时间完成了从打工人到创始人的转变，任坤用了九年，汪鑫更是辗转了四五家机构。没有人能随随便便成功，但只要方向对了，时间终究会给你答案。